培训与发展专员招聘 - 武汉锐科光纤激光技术股份有限公司

建立健全公司培训管理及人才发展体系，起草相关管理制度；组织实施培训需求调研,拟定年度培训计划；完善三级培训体系，负责公司级培训项目的组织实施及评估，督促协助部门级培训的完成；负责内部讲师队伍建设，组织进行培训课程开发；负责培训费用及培训档案管理；负责人才项目内容编制,进行人才项目申报及信息报送。

任职资格:

人力资源管理、工商管理等相关专业，重点本科及以上学历；两年以上培训或人力资源工作经验，有大、中型高科技工业企业或上市公司同岗位工作经验；熟练使用OFFICE办公软件，擅长PPT、PS、视频编辑等；性格开朗，积极主动，具备高度的责任感，具有较强团队合作精神和良好的沟通协调能力。